随着市民育儿观念的转变,月嫂一职的社会认可度越来越高,本报昨天就报道了《济南月嫂月薪拍出15500元》。记者采访发现,月嫂“高薪”背后也是“高能”,成为金牌月嫂不仅需要掌握多门技能、考取职业证书,还得熬年限、攒经验,至少需要5年时间。
马宝宝扎堆 一“嫂”难求
市民小韩是个年轻的80后妈妈,产下宝宝之后,谁来照顾孩子成了难题。“老妈还在泰安上班,不可能请假过来,婆婆忙于生意,没有时间照顾孩子。”于是委托月嫂成为不二选择。越来越多进入育龄的80后、90后想法和小韩类似,坐月子不再指望家里长辈,选择到家政市场寻找月嫂。
由于民间迷信属马有福,今年马宝宝扎堆,月嫂预订较之往年来得更早一些。山东大嫂家政服务中心接待经理王颖告诉记者,“往年准妈妈多在怀孕三个月之后预订月嫂,今年情况特殊,有的孕妇一怀孕就打电话预订,订单已经排到9月份了。”
与一“嫂”难求情况相应,想要入行的求职者热情也很高涨。日前市中区组织了“春风行动”专场招聘会,记者从该区就业办得知,报名月嫂、育婴师培训的求职者络绎不绝。而山东大嫂今年月嫂培训人数每月达到300人,去年每月也就100多人。
好月嫂要有双技能
山东大嫂项目总监万忠告诉记者,现在基本都是一家一个孩子,养孩子再也不像过去那样粗放,越来越多的父母开始重视“早教”,相应地,这对月嫂的综合素质要求也更高。
“现在月嫂不再是简单洗衣做饭,让孩子不哭不闹而已,需要具备体力、脑力双技能。”王颖告诉记者,月嫂们现在承担的除了月子餐、卫生、催奶、营养配餐等传统工作之外,还担负着婴幼儿的智力启蒙、潜能开发以及产妇心理调适、体形恢复等方面的工作。
济南另一大型企业阳光大姐服务有限公司也规定员工须持“上岗证”、“职业资格证”双证上岗。这些只是从业基本条件,有的月嫂为了提高自己的含金量,还要学习考取小儿推拿师、育婴师、营养师等相关证书。
金牌月嫂只是少数
采访中,有月嫂向记者抱怨:“不要只看数字,就认为月嫂是高薪职业,这让大家觉得请不起月嫂了,反而害得我们难找工作。”王颖也坦言,即使在山东大嫂,能够称得上“金牌”的月嫂也挺少。
“只有考取了高级育婴师证书,并且通过不断学习,掌握小儿推拿等多项技能,顾客反馈零投诉,拥有丰富经验才能称得上是"金牌"。”而这个过程至少得用五年时间。
所谓五星级月嫂、金牌月嫂并没有硬性标准,多是业内人士自己命名的。
王颖告诉记者,山东大嫂的月嫂分为初中高三个等级,高级月嫂能够拿到7000元—9000元,而刚刚培训出来经验匮乏的初级月嫂一个月也就2600元。
已经工作8年的月嫂韩大姐是山东大嫂的首席月嫂,拥有高级育婴师证书,她告诉记者,如果工作8小时,她的工资是四五千元,24小时才能拿到八九千元,对于月嫂是高薪行业,她并不认可。
月嫂热背后是育儿热
记者了解到,来山东大嫂参加培训的不乏一些准妈妈以及孩子外婆、奶奶,甚至有的孕妇有事儿不能来上课,差遣丈夫前来听课,学成之后照顾自家孩子,月嫂热背后其实是“育儿热”。
已经干了两年月嫂的黄女士告诉记者,她在孩子两岁多时报名参加月嫂培训,学到的知识技能还能用于自己孩子的教育,将来她的理想也是“开一家自己的亲子园”。据了解,济南不少产妇赴港产子,由于语言、饮食习惯的不同,不少本地产妇会提前预订本地月嫂,一起带到香港。
“月嫂拍出上万高薪并不稀奇,月嫂价格是由供需市场决定的,一些综合素质过硬的月嫂确实识别度很高。”山东省家政服务业协会秘书长韩女士告诉记者,马年生育市场旺盛,也加剧了优质月嫂的预订难度。
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