“全面放开两孩生育”政策出台一石激起千层浪，生育二胎的家庭将越来越多是不容置疑的，这也让原本已经热闹的母婴市场又迎来一次重大利好消息。“全面放开两孩生育政策，将使月嫂市场变得更火热！”中华育婴师协会副会长、山东大嫂品牌运营总监、山东大嫂职业培训学校董事长万忠向记者介绍说。

    现状——明年月嫂已经开始预定

    万忠在采访时告诉记者，目前山东大嫂家政公司在山东省有月嫂、育婴师20000多人，在济南市有2000多人，现在随着人们的生活水平的提高，越来越多的人再生育孩子前后选择获得月嫂服务，已经使月嫂、育婴师等供不应求，目前他们公司的月嫂、育婴师预订已经到了明年6月。“全面放开两孩生育新政策，催得月嫂需求更热了。”万忠说。

    万忠的观点，代表了多数济南市家政服务行业从业人员的观点，也在业内人员的话语中得到了印证。

    “现在月嫂需求很紧张，我们的月嫂已经预订到了明年。”记者采访时，济南市一家规模较大的家政公司负责人告诉记者。该工作人员表示，目前他所在的公司在济南市有月嫂已经预订到了明年，面对与日俱增的服务需求，目前他们通过强化培训的方式不断增加月嫂数量，“可现在我们每月也只能新培训三四百名月嫂，加上由其他岗位转岗的100多人”，可就是这么多人也是供不应求。

    探究——月嫂市场为啥这么火

    以往女性生孩子后，都是自己的母亲或婆婆伺候月子、照顾婴儿，为什么最近几年月嫂需求突然大大增加了呢？

    为什么要请月嫂，记者采访中了解到不同家庭有不同的原因：工作繁重，无暇照顾孩子；老人患病，无力照顾孙辈；年轻夫妻缺乏经验需要有人指导；头胎护理曾发生过或大或小的问题生下二胎后更加懂得珍爱孩子等等。

    对此，万忠也有话说。他告诉记者，目前月嫂、育婴师市场火热，除了上述原因外，很大一部分原因是由于现在不少生二孩的母亲年龄比较大，属于高龄产妇，她们对于产后的身体调理看得格外重要。同时，家里还有另一个孩子牵扯精力等方面因素，造成这一部分准妈妈也成为月嫂、育婴师的新客户。另外，一批“90后”辣妈也加入到聘请月嫂的行列中，这进一步带动了月嫂的紧俏。

    “可以说，请月嫂育婴师已经成了潮流，这也是人们生活水平提高、观念转变、家庭结构变化综合作用的结果。”万忠说。

    应对——宣传、培训双管齐下保障服务需求

    记者了解到，目前月嫂、育婴师的工资待遇可不低。“以我所在的山东大嫂为例，目前月嫂或育婴师最高月收入一万七八千元，少的也有三四千元。良好的工资待遇，可能增加育婴师、月嫂在人们就业时的优先选择程度。”万忠说。

    记者了解到，目前除了工资待遇优厚外，相关公司还采取了扩大宣传、强化培训的方式来增加月嫂数量、提高月嫂素质。“目前，我们通过强化宣传的方式吸引更多人选择月嫂、育婴师这一职业。”接受记者采访的一些家政公司负责人告诉记者，目前他们的月嫂、育婴师大多数高中毕业，其中也不乏本科生，总体素质大大提高。

    而万忠坐在的山东大嫂职业培训学校，则强化了对现有月嫂、育婴师的培训。“目前我们实施了‘召回制’。也就是把现有已经工作的，但是级别低的月嫂、育婴师请回学校培训，提高他们的技能，使他们能更好的为顾客服务。”万忠告诉记者，除此之外，他们还强化了对新人的培训，目前山东大嫂职业培训学校在全省有6所学校，一次能培训1000多人。

    “扩大新增人员规模、提高现有人员素质，双管齐下，我们的服务能力越来越强。”万忠说。

    创新——培训新妈妈新姥姥新奶奶

    “现在随着人们观念的改变，越来越多的人渴望能有更多的时间陪陪孩子，为此我们还开设了新妈妈新姥姥新奶奶培训课堂，增加家长的育儿知识。”万忠说。

    万忠告诉记者，目前他们已经吸收有生育意愿的女性到学校学习，获得专业的育儿知识。“通过学习，家长的育儿知识、观念更科学了。”万忠说，类似的学习要脱产1个月，主要是学习0到3岁孩子的日常护理、教育知识，很瘦人们的欢迎，目前山东大嫂职业培训学校每期学员中有10%左右的学员，就属于这一群体。

    “自己掌握了育儿知识、护理知识，就相应的减少了对月嫂、育婴师的需求。”万忠说，当大多数家庭都有了兜里揣着月嫂、育婴师等专业资格证的妈妈、婆婆，连孕妇的老公和老公公都把育婴教材学的八九不离十时，或许月嫂供应紧张的局面会得到根本改变。